為加強企業安全文化建設，提升企業安全管理水平，實現企業本質安全，推進企業安全文化建設示范單位創建，近日，湘水集團能源事業部大源渡分公司邀請湖南省職業安全健康協會專家蕭承雄，對大源渡分公司安全文化建設示范單位創建工作進行了檢查指導，并開展了一堂生動的安全文化建設專題講座。大源渡分公司全體職工參加了講座。
講座過程中，蕭承雄闡述了安全文化建設的意義和安全文化建設示范單位創建的作用，解析了安全文化的概念、本質和層次，剖析了企業安全文化與企業文化的關系以及企業安全文化的多維結構和發展階段，指出了當前企業安全文化建設的需求形勢以及在思想認識上和建設實踐上存在的諸多問題，并提出了企業安全文化建設的常見思路和方式方法。蕭承雄還從制定目的、制定過程、適用范圍、基本概念、基本框架以及對促進企業安全文化建設的作用等方面，對《企業安全文化建設導則》進行了深入解讀，并結合《導則》對企業安全文化建設有關安全承諾、行為規范與程序、安全行為激勵、安全信息傳播與溝通、自主學習與改進、安全事務參與以及安全審核與評估等7個一級要素的構成模式、內涵和實踐進行了詳細講解，同時對理念提煉、領導思路、模式借鑒、外部專家聘請等有關問題進行了解答。
本次講座，使大源渡分公司全體員工對安全文化建設有了更直觀具體、更生動形象、更貼近現實生活與工作的認識，對全體員工起到了深刻教育和潛移默化的正面導向作用，有助于分公司成功創建安全文化建設示范企業，塑造良好的企業文化，更好地營造團結、關愛、敬業、向上的團隊氛圍，達到了預期效果。
責編：嚴格
來源：大源渡航電樞紐分公司
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